УТВЕРЖДАЮ:

Директор школы: О.Н. Матвиенко

МБОУ Нахабинская средняя общеобразовательная школа

№ 3 с УИОП

План работы методического совета школы

на 2012-2013 учебный год

Одним из направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» является развитие учительского потенциала. Поэтому вся работа методической службы школы сконцентрирована на качественную реализацию основных направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связывающим в единое целое всю систему работы школы является методическая работа, которая значительно возрастает в современных условиях.

Роль методической работы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.

Главная задача методической работы – создание таких условий, в которых бы учитель и педагогический коллектив в целом просто не мог бы работать некачественно. Качество же внутри учителя – это категория нравственная, требующая развития его самосознания и постоянного профессионального роста.

Методическая тема школы:

«Применение новых образовательных технологий в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса»

· Цель методической деятельности: Непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства преподавателей, их эрудиции и компетенции в соответствующей образовательной области и методики преподавания предмета. Включение учителей в творческий педагогический поиск

Основные задачи методической работы.

1. Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.

2. Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения новых информационных технологий.

3. Приведение методического обеспечение учебных предметов в соответствия с требованиями новых руководящих документов.

4. Сосредоточение основных усилий МО на создание научной базы знаний у учащихся выпускных классов для успешной сдачи итоговой государственной аттестации в форме ЕГЭ.

5. Разработка учебных, научно-методических и дидактических материалов.

Задачи методической деятельности:

1. Совершенствовать качество проведения учебных занятий, используя здоровьесберегающие и здоровьеформирующие технологии.

2. Продолжить работу по совершенствованию аналитической культуры учителей. Включить учителей в поисковую деятельность по созданию и овладению новыми технологиями обучения и воспитания.

3. Создать благоприятные условия для педагогов по освоению информационного пространства через современные технические средства с целью повышения профессиональной компетентности учителя.

4. Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей.

5. Приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие требованиям новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ.

6. Профессиональное становление начинающих преподавателей.

7. Привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности

8. Методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов через механизм аттестации;

Формы методической работы: тематические педагогические советы, методические семинары, конференции, мастер-классы, круглые столы, работа учителей над темами самообразования, открытые уроки, предметные недели.

Традиционной структурой в системе методической деятельности школы являются методические объединения учителей – предметников:

1. ШМО учителей начальных классов: «Проектная деятельность в начальной школе», руководитель Марценюк Г.Г.

2. ШМО учителей русского языка и литературы «Применение новых образовательных технологии в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса», руководитель Непочатова Н.В.

3. ШМО учителей математики «Личностная ориентация образования как педагогическая инновация», руководитель Воронина И.В.

4. ШМО учителей иностранных языков: «Роль контроля обученности учащихся иностранному языку в процессе оптимизации и повышения эффективности его преподавания», руководитель Голисова Н.П.

5. ШМО учителей физической культуры, искусства, технологии: «Современные методики и технологии преподавания данных дисциплин», руководитель Миронова Е.И.

6. ШМО учителей истории и социальных дисциплин: «Изучение вопросов краеведения в школьных курсах истории», руководитель Ивлева С.Н.

7. ШМО учителей технологии, музыки, ИЗО «», руководитель Василенко И.А.

Основными направлениями деятельности школьных методических объединений являются:

Изучение, обобщение, использование передового педагогического опыта
Разработка собственных и апробация авторских программ элективных курсов
Организация исследовательской внеклассной деятельности по предмету
Анализ результатов обученности и формирование на его основе рекомендаций для дальнейшей работы
Организация и повышение эффективности процесса самообразования учителей, повышение квалификации через курсовую переподготовку.

Циклограмма методической работы 2012-2013учебный год

№ п./п	Мероприятия	Сроки	Ответственные
1.	Роль методической службы в условиях введения ФГОС НОО.	В течение года	Носырева О.А. Методический совет
2.	Заседания ШМО	1 раз в четверть	Руководители ШМО
3.	Заседания методического совета	1 раз в четверть	Новикова Т.Ю.
4.	Педагогические советы	По плану школы	Администрация
5.	Изучение и распространение передового педагогического опыта	Систематически	Администрация, руководители ШМО
6.	Организация и проведение предметных недель	В течение года	Руководители ШМО
7.	Организация и проведение школьных олимпиад	Октябрь, ноябрь	Носырева О.А. руководители ШМО
8.	Организация работы школьного научного общества: «Шаг в будущее»	В течение года	Рунова С.В. Новикова Т.Ю.
9.	Организация и проведение школьных методических семинаров, мастер-классов	В течение года	Методический Совет
10.	Оказание помощи учителям в подготовке к участию в профессиональных конкурсах	В течение года	Методический Совет
11.	Организация и проведение школьной научно-практической конференции	апрель	Носырева О.А. Новикова Т.Ю.
12.	Организация и проведение мониторингов качества обученности	В течение года	Администрация, психолог школы
13.	Формирование классов повышенного статуса	Январь- апрель	Администрация, психолог школы
14.	Составление плана прохождения курсов повышения квалификации	Сентябрь	Новикова Т.Ю.
15.	Составление перспективного плана повышения квалификации учителей	Сентябрь	Новикова Т.Ю.
16.	Уточнение списка аттестуемых педагогов в учебном году	Сентябрь	Новикова Т.Ю.
17.	Оформление стенда по аттестации учителей	Октябрь	Новикова Т.Ю.
18.	Составление перспективного плана аттестации педагогических кадров	Октябрь	Новикова Т.Ю.
19.	Теоретические семинары: «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации», связанные с новым порядком аттестации педагогических работников	Сентябрь, октябрь, декабрь, апрель	Новикова Т.Ю.

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

1.1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

Курсовая переподготовка

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Составления плана курсов повышения квалификации	Июнь, сентябрь	Зам. директора по УВР Новикова Т.Ю.	Перспективный план курсовой переподготовки
2	Составление отчетов по прохождению курсов	1 раз в полугодие	Зам.директора по УВР Новикова Т.Ю.	Отчет в управление образования, отчеты на сайт kpmo МО
3.	Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС	01.06.12	Зам. директора по УВР Новикова Т.Ю.	Повышение квалификации
4	Учет курсовой подготовки по плану модернизации	По графику	Зам. директора по УВР Новикова Т.Ю.	Выполнение плана модернизации

1.2. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

№№	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1	Теоретические семинары: «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации», связанные с новым порядком аттестации педагогических работников	Сентябрь, октябрь, декабрь, апрель	Новикова Т.Ю.	Принятие решения о прохождения аттестации педагогов.

2	Уточнение списка аттестуемых педагогов в учебном году	Сентябрь	Новикова Т.Ю.	Списки педагогов.
3	Оформление стенда по аттестации учителей	Сентябрь	Новикова Т.Ю.	Систематизация материалов к аттестации.
4	Ознакомление аттестуемых со сроками аттестации на соответствие занимаемой должности, первую, высшую кв. категории по уточненному графику.	Сентябрь	Новикова Т.Ю.	Оформление
5	Собеседование с руководителями методических объединений о сопровождении аттестуемых, организации мест для обобщения, представления их педагогического опыта.	Сентябрь	Новикова Т.Ю.
6	Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»	В теч. года	Зам. директора УВР, руководители ШМО	Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности.
7	Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации.	В теч. года	Зам. директора УВР, руководители ШМО	Преодоление затруднений при написании заявления
8	Составление перспективного плана аттестации педагогических кадров на 2012 -2017 г.г.	Сентябрь -октябрь	Новикова Т.Ю.
9	Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.	Согласно графику	Зам. директора УВР, руководители ШМО	Экспертные замечания.
10	Проведение открытых мероприятий	Согласно графику	Аттестуемые педагоги	Материал для экспертных замечаний.
11	Творческий отчёт педагогов, аттестовавшихся на категорию.	Март	Администрация	Участие в методическом месячнике.
12	Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации.	Апрель - май	Администрация	Практические рекомендации по самоанализу деятельности молодым педагогам.
13	Методические рекомендации по вопросу аттестации.	В теч. года	Зам. директора УВР Новикова Т.Ю.	Повышение теоретических знаний педагогов.
14	Осуществление взаимодействия с районным координатором по вопросам аттестации педагогических работников школы	В течение года	Зам. директора УВР Новикова Т.Ю.
15	Подведение итогов аттестации за год. Выступление на школьном педагогическом совете.	май	Зам. директора УВР Новикова Т.Ю.

1.3. Обобщение и распространение педагогического опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

Обобщение опыта работы МО учителей

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Описание передового опыта	Сентябрь-октябрь	Руководители МО, учителя-предметники	Материалы опыта
2.	Оформление «педагогической копилки»	Ноябрь - апрель	Руководители МО, учителя-предметники.	Тезисы выступлений, конспекты, доклады.
3.	Представление опыта работы на заседаниях МО	Декабрь	Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УР	Выработка рекомендаций для внедрения
4.	Представление опыта работы на заседаниях МС	Январь	Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УВР	Решение о распространении опыта работы
5.	Подготовка материалов для участия в конкурсе «Педагог года»	Август- январь	Зам. директора по УВР	Участие в конкурсе
6.	Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.	Март	Учителя-предметники
7.	Участие в научно-практической конференции педагогов.	Апрель	Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УР

1.4. Школа молодого педагога

Цель: успешное профессиональное становление молодого учителя

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Изучение нормативной базы школы 2. Ведение школьной документации ( рабочая программа, календарно- тематическое планирование, классный журнал)	Август, сентябрь	Директор школы, зам.директора по УВР, наставник молодого специалиста	Знание нормативно- правововой базы
2.	Подготовка учителя к уроку. План урока. 2. Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы	октябрь	Заместители директора по УВР, , наставник молодого специалистаруководители ШМО, психолог	Повышение качества проведения уроков
3.	Требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке. Типы и формы уроков 2. Практикум «Самоанализ урока» 3. Посещение уроков учителей	ноябрь	Зам. директора по УВР, наставник молодого специалиста
4.	Способы организации работы учащихся с учебником, учебным текстом 2. Внеклассная работа по предмету	декабрь	Зам. директора по УВР
5.	Творческий отчет молодых педагогов	Апрель, май	наставники

2. Предметные недели

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1	Учителей начальных классов	Ноябрь	Руководители МО	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.
2	Учителей предметов естественно-математического цикла	Декабрь
3	Учителей предметов гуманитарного цикла	февраль
4	Научно-практическая конференция школьников «Инновационные проекты»	Апрель	Зам дир по УВР	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.

3. Методические семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1	Составление рабочих программ по предметам	Август, сентябрь	Зам.директора по УВР Новикова Т.Ю., Каминская О.В.	Повышение теоретических знаний
2	Методика работы в школьной образовательной сети Dnevnik.ru.	Сентябрь-октябрь	Рунова С.В.	Грамотное заполнение данных и использование ресурсов школьной образовательной сети Dnevnik.ru.
3	«Методика использования интерактивного оборудования на уроках и во внеурочной деятельности».	В теч. года	Администрация школы, руководители МО
4	Приемы стимулирования школьников	апрель	Зам.директора по УР, руководители МО	Повышение эффективности использования технологии, повышение уровня знаний учителей в области методики преподавания
5	Методический день по теме «Современные образовательные технологии»	февраль	Новикова Т.Ю., зам. дир. по УВР	Повышение эффективности использования современных образовательных технологий
6	«О ходе введения ФГОС НО в школе»		Носырева О.А.

4. Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Задачи методической службы на 2012-2013 учебный год. Утверждение плана методической работы на 2012-2013 учебный год	Август	Зам.директора по УВР	Обеспечение выполнения задач плана методической работы.
2.	1. Утверждение программы вариативной части учебного плана. Утверждение программ дополнительного образования, учебных программ, программ индивидуального обучения. 2. Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных недель, графика контрольных работ 3. Анализ результатов ЕГЭ и ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации 4. Учебно- методическая база школьной библиотеки	Сентябрь	Директор школы, руководители МО, зам.директора по УВР	1.Обеспечение качественной реализации вариативной части учебного плана. 2.Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель. 3. Методические рекомендации по подготовке к ЕГЭ и ГИА
3.	1. Утверждение программы элективных курсов для предпрофильной подготовке. Представление опыта работы учителей. 2. Обсуждение проблем сайта школы. 3. Планирование открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках школьных методических недель и семинаров 4. Итоги ВШК, проводимого в сентябре ( по плану ВШК)	Сентябрь	Директор школы, зам.директора по УВР, Руководители МО	1.Обеспечение качественной реализации программ элективных курсов. 2. Решение о распространение опыта работы учителей школы.
4	Индивидуальная работа с одаренными детьми. Подготовка к проведению Всероссийской олимпиады школьников	октябрь	Зам. Директора по УВР, руководители МО	Обеспечение систематизированной работы с одаренными детьми
4.	1. Методическое сопровождение работы школы по новым стандартам (ФГОС) 2. Анализ административных контрольных работ 3. Анализ результата участия во Всероссийской олимпиаде школьников на разных этапах 4. Выполнение учебных программ за 1 полугодие 5. Итоги ВШК за 1 полугодие ( по плану ВШК) 6. Проведение элективных курсов	декабрь	Зам.директора по УВР, Руководители МО
5.	1.Работа школы по Программе развития «От школы знаний – к школе жизни» 2. Организация работы педагогов по индивидуальным методическим темам	февраль	Зам. директора по УВР, Руководители МО	Выявление положительных моментов и проблем
6.	1. Реализация программы «Одаренные дети». 2. Анализ проведения предметных недель. 3. Подготовка к итоговой аттестации учащихся, рассмотрение и утверждение материала для проведения промежуточной аттестации, допуска к экзаменам	Апрель	Зам.директора по УВР , руководители МО	1.Выявление положительных моментов и проблем в работе с одаренными детьми. 2. Результативность проведения предметных недель, выявление положительного опыта, проблем. 3. Анализ выполнения плана научно-методической работы за год, выявление проблемных вопросов.
7	1. Анализ выполнения учебных программ за учебный год 2. Итоги научно-методической работы за год.	май	Зам.директора по УВР , руководители	Анализ выполнения учебных программ

5. Работа методических объединений.

Цель: Повышение качества преподаваемых предметов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки учителей, развитие творческого потенциала учителя

№ п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполни-тели

Прогнозируемый результат

1. Проведение заседаний МО 1 раз в четверть

Вопросы для рассмотрения

* Анализ работы за прошедший уч. год

*Утверждение плана работы на 2012-2013 уч.год

*Изучение нормативных документов

* Утверждение тематических планов

* Планирование открытых уроков, внеклассных мероприятий, предметных недель

* Подготовка к проведению семинаров, педсоветов, круглых столов

* Анализ успеваемости и качества знаний по результатам полугодовых, годовых к/ работ

*Рассмотрение отдельных вопросов программы и методики преподавания

*Подведение итогов работы МО за учебный год и задачи на новый учебный год

По плану

Сентябрь

в течение учебного года

Руководители МО

Системное решение задач методической работы.

6. Инновационная деятельность.

Предпрофильная подготовка и профильное обучение

Цель: формирование готовности к выбору профиля и осознанному выбору профессии.

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Разработка и реализация комплексно-целевого плана ПО	Август	Рабочая группа	План работы по реализации ПО
2.	Изучение функциональных обязанностей участников предпрофильной подготовки и профильного обучения	Август	Директор школы	Корректировка должностных обязанностей
3.	Согласование учебного плана предпрофильной подготовки на год	Август	Заместитель директора по УВР Новикова Т.Ю.	Учебный план предпрофильной подготовки, план школы.
4.	Разработка методических рекомендаций учителям по составлению рабочих программ элективных курсов.	Август	Заместитель директора по УВР Новикова Т.Ю.	Рабочие программы
5.	Родительские собрания в 9 – 10 классах	Сентябрь	Классные руководители, заместитель директора по УВР Каминская О.В., Заместитель директора по ВР Мирошникова А.Е.	Информирование родителей обучающихся 9 – 10 классов об организации предпрофльной подготовки профильного обучения.
6.	Разработка программы повышения квалификации педагогических кадров в связи с ведением профильного обучения.	Сентябрь	Заместитель директора по УВР Новикова Т.Ю.	Повышение квалификации, мотивация педкадров.
7.	Разработка и введение системы контроля за реализацией учебных программ ПП и ПО	Сентябрь	Заместитель директора по УВР,	Выполнение программ.
8.	Разработка и проведение информационных мероприятий	В течение года	Заместитель директора по УВР	Осознанный выбор профиля
9.	Подведение итогов ПП и ПО	Апрель	Руководи-тели элективных курсов, заместитель директора по УВР	Защита проектов, самоанализ руководителей элективных курсов.
10.	Отслеживание, корректировка и обобщение результатов внедрения предпрофильной подготовки.	Апрель	Директор школы, Заместитель директора по УР, рабочая группа	Методические рекомендации, проведение семинара

7. Работа с одаренными детьми.

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию.

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
1.	Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности	Сентябрь	Заместитель директора по УВР и ВР	Организация исследовательской деятельности.
2.	Разработка плана реализации программы работы с одаренными детьми.	Сентябрь	Заместитель директора по ВР	План реализации программы.
3.	Заседание НОУ. Знакомство. Определение целей и заседание НОУ	Сентябрь	Заместитель директора по ВР,	Распределение обязанностей членов НОУ
4.	Цели и содержание исследовательской работы.	Октябрь	Носырева О.А	Определение целей исследовательской работы.
5.	Библиографическая работа. Составление списка литературы. Библиографическое описание.	Ноябрь	Руководители МО	Список литературы
6.	Отбор и систематизация материала.	Октябрь	Руководители МО	План исследований
7.	Правила оформления научной работы	Декабрь	Заместитель директора по УВР, руководители МО	Текст научной работы
10.	Подготовка к публичному выступлению на школьной научной конференции	Январь	Заместитель директора по УВР, Руководители МО	Текст речи, Ораторское искусство.
11.	Выступление обучающихся и обсуждение работ на заседании НОУ	Февраль	Заместитель директора поу УВР, учителя-предметники	Отчет по исследовательской деятельности
12.	Выступление членов НОУ на школьной научной конференции «Инновационные проекты»	Апрель	Заместитель директора по УВР, учителя-предметники	Выявление и поддержка одаренных детей.
13.	Участие НОУ в районной научно-практической конференции по различным предметам	В теч. года	Заместитель директора по УВР, Руководители МО	Уровень владения навыками исследовательской деятельности.
14.	Подготовка и проведение школьных олимпиад	Октябрь- ноябрь	Заместитель директора по УВР, учителя-предметники	Выявление и поддержка одаренных детей.
15	Составление заявок на участие в районных олимпиадах.	Ноябрь	Заместитель директора по УВР	Определении участников районных олимпиад.
16.	Определение рейтинга школы по результатам районных олимпиад	По плану	Заместитель директора по УВР	Определение уровня подготовки учащихся.
17	Работа с учащимися, обучающимися на «отлично»	В теч.года	Учителя-предметники	Выявление и поддержка одаренных детей.
18	Проведение интеллектуальных марафонов в рамках предметных недель.	По плану	Руководители МО	Выявление и поддержка одаренных детей.
19.	Обеспечение участия школьников в конкурсах различного уровня, в том числе телекоммуникационных	В течение года	Заместитель директора по УВР, Учителя- предметники	Поддержка талантливых детей
20.	Диагностика потенциальных возможностей детей с использованием ресурсов психологической службы	По плану работы психологической службы	Педагог-психолог	Выявление талантливых детей

8.Работа над методической темой «Применение новых образовательных технологий в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса»

Цель: Создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей и совершенствования их профессиональной деятельности в инновационной работе ОУ через различные формы методической работы

№ п.п.	Содержание работы	Сроки	Исполни-тели	Прогнозируемый результат
	Круглый стол «Программа работы педагогического коллектива над методической темой»	октябрь	Новикова Т.Ю. руководители МО
	Декада преемственности	декабрь	Руководители МО
	Педагогический совет «Новые образовательные стандарты в начальной школе»	январь	Директор школы, руководитель МО начальных классов
	Педагогический совет «Инновационный поиск учителей»	ноябрь	Заместитель директора по УВР, Руководители МО
	Педагогический совет «Воспитательный потенциал урока»	март	Заместитель директора по УВР, Руководители МО

9. Диагностико- аналитическая деятельность

Диагностические исследования:

- профессиональные затруднения учителей, выявление запросов по оказанию методической помощи

- социально- психологическая адаптация учащихся 1,5, 10 классов к новым условиям обучения

- сформированность учебных навыков, предметных компетентностей учащихся

- уровень обученности по предметам итоговой аттестации

- уровень тревожности выпускников в период подготовки и сдачи экзаменов

в течение года

по плану

апрель- июнь

апрель- май

Методический совет

Заместители директора, педагог -психолог

Методический совет

Каминская О.В.

Педагог -психолог

Анкетирование учащихся

- по выбору форм итоговой аттестации

- по выбору предметов для сдачи итоговой аттестации

- по выявлению уровня удовлетворенности представляемыми образовательными услугами

- по предпрофильной подготовке, профильной ориентации

Февраль

февраль

март

Каминская О.В.

Зам. Директора по УВР

классные руководители

Мониторинговые исследования

-качество знаний школьников

-результаты тестирования, промежуточной и итоговой аттестации

- индивидуальной методической работы учителей- предметников

В течение года

Заместители директора по УВР,

руководители МО,

учителя- предметники

10.Работа по введению ФГОС НОО

1	Корректировка образовательной программы начального общего образования	август	Творческая группа
2	Изучение нормативных документов	Август- сентябрь	Носырева О.А., Марценюк Г.Г.
3	Обеспечение курсовой подготовки педагогов	В течение года	Новикова Т.Ю.
4	Разработка и утверждение учебно- методических материалов, учебных программ	В течение года	зам. директора по УВР, руководитель МО учителей начальных классов
5	Научно- практическая конференция «Психолого- педагогическое сопровождение образовательного процесса в рамках внедрения ФГОС»	Январь	Носырева О.А., Марценюк Г.Г.
6	Заседания методического объединения учителей начальных классовпо вопрсу внедрения ФГОС НОО (по плану )	В течение учебного года	Носырева О.А., Марценюк Г.Г.

11. Тематические педсоветы.

Цель: выявление проблем образовательного процесса в школе, поиск решения, подведение итогов работы педагогического коллектива.

1	август	Анализ работы школы за прошлый год, планирование на следующий учебный год	директор	Протоколы, решение
2	ноябрь	Педагогический совет «Инновационный поиск учителей»	Заместитель директора по УВР, Руководители МО	Протоколы, решение
3	январь	«Новые образовательные стандарты в начальной школе»	Директор, зам. директора по УР	Протоколы, решение
4	март	«Воспитательный потенциал урока»
5	май	Организованное окончание учебного года, подготовка к летней четверти.	директор, зам. УВР	Протоколы, решение
6	июнь	Результаты итоговой аттестации в 9,11 классах, подготовка школы к новому учебному году	директор, зам. УВР	Протоколы, решение

12. Работа по введению комплексного курса «Основы религиозной культуры и светской этики»

Цель: непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства преподавателей курса ОРКСЭ и их компетенций в области учебного курса и методики преподавания на основе создания системы информационно-технического и организационно-деятельностного содержания методической работы.

1	Приобретение учебно-методической литературы, необходимой для реализации комплексного учебного курса ОРКСЭ, с учетом выбора модулей	до 01.09. 2012г.	Зам. дир. по УВР Носырева О.А. библиотекарь Шулунова Л.С.
2	Организация повышения квалификации педагогов, участвующих во введении комплексного учебного курса ОРКСЭ	По мере поступления заявки	Зам. дир. по УВР Новикова Т.Ю.
3	Осуществление информационного сопровождения введения комплексного учебного курса «ОРКСЭ»	2012-2013 гг.	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.
4	Создание и поддержка постоянно действующего раздела «Введение комплексного курса ОРКСЭ» сайта школы	С августа 2012	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.
5	Проведение инструктивных совещаний, информационно-методических семинаров и консультаций по введению комплексного учебного курса ОРКСЭ	В течение 2012 -2013уч.года	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.
6	«Круглый стол» по теме «Проблемы введения в учебный процесс комплексного учебного курса «Основы религиозных культур и светской этики»	август 2012 г.	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.
7	Совещание при директоре «Результаты введения в учебный процесс комплексного учебного курса «Основы религиозных культур и светской этики: первые итоги и новые перспективы»	ноябрь 2012 г.	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.
8	Организация проведения мониторинга введения комплексного учебного курса ОРКСЭ	В течение 2012- 2013уч.г.	Зам. дир. по УВР Носырева О.А.